Adviseur Technologische Zorginnovatie

Bij Driestroom draait alles om alledaags geluk voor de mensen die we ondersteunen én werkgeluk voor onze medewerkers. Bouw jij mee aan de zorg van morgen? 

Dit ga je doen 

Als adviseur technologische zorginnovatie ben jij de strategisch adviseur, veranderaar en bruggenbouwer in de combinatie van zorg, techniek en toekomst. Technologie werkt pas echt wanneer mensen het begrijpen, willen gebruiken en er beter van worden. Daarom zoeken we geen digitale alleskunner, maar iemand met zorginhoudelijke kennis, projectvaardigheden en een scherpe blik op innovatie. Dat vraagt goed luisteren en doorvragen om te doorgronden welke technologische oplossingen echt structureel kunnen bijdragen.

Je bent de schakel tussen visie en praktijk, strategie en de werkvloer. Je adviseert bestuur en management over strategische keuzes en werkt nauw samen met zorgprofessionals om te ontdekken wat nodig is voor slimme, duurzame technologische oplossingen. Van beeldzorg tot AI. Je zorgt voor beweging, draagvlak en implementatie in de organisatie.

Je onderzoekt trends, kansen en bedreigingen, begeleidt co-creatie en helpt ideeën uitgroeien tot geteste en toepasbare innovaties. Innovatie is voor jou een middel voor meer zelfregie en meer werkgeluk. Verder:

• Ben je samen met je collega-adviseur technologische zorginnovatie in staat om onze visie en koers te versterken in verbinding met technologische mogelijkheden. Je werkt hierin nauw samen met het enthousiaste supportteam technologische innovatie en ontvangt leiding van de directeur bedrijfsvoering;

• Adviseer je op tactisch en strategisch niveau;

• Initieer en begeleid je innovatieprojecten in samenwerking met het supportteam, zorgteams en beleid;

• Vertaal je complexe vragen naar realistische, gedragen oplossingen;

• Versterk je digitale vaardigheden, onder meer door cultuurverandering te stimuleren;

• Verbind je zorg, franchisenemers, techniek, beleid en bestuur.

Dit ben jij 

Je bent een verbinder met visie én praktijkervaring. Daarnaast herken jij jezelf in wat wij hieronder belangrijk vinden: je stimuleert co-creatie en helpt ideeën uitgroeien tot geteste en toepasbare innovaties. Innovatie is voor jou een middel voor meer zelfregie.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, aangevuld met aanvullende scholing of aantoonbare expertise op het gebied van innovatie, gedragsverandering, implementatie of design thinking;

• Ervaring met projectleiding, verandering en het creëren van een innovatieklimaat;

• Een frisse blik op zorg, met ontwerpgericht en klantgericht denken;

• Standplaats Elst, maar je werkt vaak op andere locaties; een eigen auto is nodig.

Hier kom je te werken 

We werken hybride en ontmoeten elkaar en andere collega’s met regelmaat fysiek. Hierin stellen we ons flexibel op; dat verwachten we ook van jou. Je werkt binnen het team nauw samen met je directe collega, adviseur technologische zorginnovatie. Vanuit jouw passie en betrokkenheid voor de mensen die we ondersteunen én voor ons vakgebied vinden we het belangrijk om onze doelstellingen te halen, impact te maken en daarover met elkaar te sparren, maar ook plezier te hebben!

Dit bieden wij jou 

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan trainingen, cursussen en opleidingen op maat. Daarnaast bieden we: 

• Een salaris van minimaal € 3.997 en maximaal € 5.810 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 60, CAO-GHZ); 

• Een vakantietoeslag van 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband); 

• Eindejaarsuitkering van 8,33%; 

• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding; 

• Een vaste aanstelling na een succesvolle proefperiode;  

• Een werkkostenregeling (waaronder een tablet- en fietsplan); 

• Ruime mogelijkheden voor trainingen, cursussen en opleidingen op maat. 

Solliciteer!

Spreekt deze functie jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Klik op de solliciteerknop! Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen?  Neem gerust contact op met Remko Meek, directeur bedrijfsvoering via 06 – 47908828.

De gespreksronde vindt plaats op vrijdag 6 maart. Vervolggesprekken worden in overleg gepland. 

Let op: De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.