Logopedist

Dit ga je doen

Je voert logopedisch onderzoek uit en stelt diagnoses. Je stelt een logopedisch behandelplan op en voert behandelingen uit. Je traint en stimuleert vaardigheden bij kinderen op het gebied van communicatie, taal en spraak door middel van individuele behandelingen. Daarnaast:

• Overleg je met ouders, begeleiders, gedragskundigen en andere deskundigen (intern en extern);
• Ben je in staat verschillende behandelmethodes toe te passen.

Dit ben jij

Je hebt als logopedist een dienstverlenende instelling en bent in staat om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving. Je hebt ervaring met het behandelen van kinderen met een verstandelijke beperking, autisme, gedrags- en of ontwikkelingsproblemen. Je maakt gebruik van visualisering ter ondersteuning van de communicatie. Verder heb je:

• Een hbo diploma richting logopedie;
• Een registratie in het Kwaliteitsregister voor Paramedici;
• Kennis en ervaring met Intramed of een soortgelijk programma;
• Ervaring met pre-verbale logopedie, dit is een pré;
• Ervaring met eerstelijnszorg, dit is een pré.

Hier kom je te werken

Je komt te werken bij het Driestroom Expertisecentrum (DEC). Het team van Driestroom bestaat uit artsen, gedragsdeskundigen, GZ-psychologen en therapeuten. De therapeuten zijn werkzaam binnen wonen en dagbehandeling voor kinderen en/of volwassenen met een beperking, maar ook op externe locaties, zoals scholen voor special onderwijs.

Het gaat om een zwangerschapsvervanging op de Talita Koemi school in Nijmegen. Voor een periode van september 2024 tot en met februari 2025. 

Na februari 2025 is het mogelijk om op deze werkplek te blijven voor 16-18u per week voor nog een langere periode.

Dit krijg je ervoor terug

We vinden jouw werkgeluk belangrijk. Bekwaam, gemotiveerd en gezond je werk kunnen doen, staat bij Driestroom dan ook voorop. We bieden je een ruim aanbod aan trainingen, cursussen en opleidingen op maat. Daarnaast bieden we:

• Een salaris van minimaal € 3.281 en maximaal € 4.806 bruto o.b.v. 36 uur per week (FWG-niveau 55, cao-ghz). Met een periodieke salarisverhoging;
• Vakantietoeslag 8%, 144 vakantie-uren en 57 uur balansverlof (bij een volledig dienstverband);
• Eindejaarsuitkering 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Werkkostenregeling (waaronder tablet- en fietsplan).

Solliciteer!

Spreekt onze doelgroep jou aan en is deze job de ideale stap in jouw carrière? Klik op de solliciteerknop!

Ben je enthousiast, maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Anoesjka Rudge, teamleider, via 06 51 75 85 08.

Let op: Wij hanteren geen sluitingsdatum. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat gevonden hebben. De correspondentie kan terecht komen in je ongewenste mail.